論深入開展“大服務工程建設”活動之五——檢查考評是動力

[ 時間：2014-12-01 點擊：609 ]

“大服務工程建設”活動，作為一項全方位、持久性的競賽活動，要深入、持久、健康地開展好，取得實效，檢查、考評是動力。只有通過嚴格的檢查、考評，才能分出好、中、差，鼓勵先進，鞭策后進，激發人們的榮辱觀念，激勵人們爭先創優的意識，促進人們自我養成遵規守紀、優質服務的好作風。只有通過嚴格的檢查、考評，才能從中發現問題、整改問題，不斷推進活動扎扎實實地向縱深發展，提升活動質量，鞏固活動成果。

要組織全員學好規章制度和行為規范，學好活動的考評方法、細則、標準，搞好崗位的技能培訓，提升全員的應知應會能力，使每一位員工都明白，怎么做是對的，違反規范的做法是錯的，自覺遵守制度和規范。只有人人、時時、事事、處處，都按制度和規范辦事，單位的爭先創優才會有堅實的基礎，人們才會有良好的習慣意識，“活動”才會有堅實的成果。                            授予檢查、考評權的職能部門，要依據檢查、考評方法、細則、標準，完善各自的檢查、考評實施辦法。做到從嚴、從實、客觀、公正、公平、公開地檢查、考評每一個單位、每一項內容。使每一項檢查、考評都有可操作性、可比性、客觀性。把檢查、考評結果，及時地向被檢查、考評單位反饋，接受群眾的監督。要認真分析檢查、考評結果，對那些帶有共性的問題，突出的問題，影響大的問題，要抓住不放，集中整治。通過懲罰、警示、教育的手段，推動“大服務工程建設”活動高質量地開展。

每一個參評單位和員工，都應該擺正自己的位置，處理好檢查、考評與自我管理的關系，不等不靠，把檢查和考評作為動力，促動自我管理。只有積極主動地搞好自我管理，人人、時時、事事、處處都按制度和規范辦事，才能為檢查和考評打牢基礎，才能提升“活動”的效果和質量，推動“活動”的深入發展。

檢查和考評是手段，不是目的。目的是把他作為一種動力，推動“大服務工程建設”活動深入、持久、健康地開展，促動人們自覺地養成良好的習慣和意識，調動一切積極因素，發揮人的主觀能動性，凝心聚力，創建“咱老百姓滿意商場”，推動商場可持續發展，為實現百年名店打牢基礎。